¿Cómo J. P. Morgan trató a sus trabajadores?

¿Cómo J. P. Morgan trató a sus trabajadores?

J.P. Morgan no trató bien a los trabajadores, ya que la causa directa de la caída de los salarios y la falta de respeto por la salud y la seguridad de las fuerzas laborales de sus numerosas empresas, especialmente los trabajadores del acero y los mineros, muchos de los cuales murieron mientras trabajaban en sus instalaciones. El término "Morganización" fue acuñado después de su práctica comercial de reducir el número de empleados y el pago para dominar la competencia.

Morgan fue el principal responsable de la creación de US Steel. Esta compañía fue la primera en alcanzar $ 1 billón en valor y llegó a dominar el mercado durante varios años.

Morgan no era reacio al uso de métodos deshonestos para obtener lo que quería. Esquivó la conscripción de la Guerra Civil pagando a otra persona para que ocupara su lugar.

Durante el período de la Guerra Civil, Morgan obtuvo una gran ganancia vendiendo rifles comprados y producidos a bajo precio, que fueron responsables de numerosas lesiones a los soldados que los despiden.

Antes de la elección de 1896, hubo una indignación cada vez mayor por los métodos de Morgan, así como el de sus contemporáneos. La morganización provocó un gran número de muertes en las acerías. En las elecciones presidenciales de 1896, William McKinley, quien era el candidato republicano respaldado por Morgan y otros empresarios adinerados, derrotó al candidato demócrata, William Jennings Bryan, quien amenazó con derribar a los "barones ladrones".