Una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo debe registrarse bajo la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional si requiere tratamiento médico más allá de los primeros auxilios. OSHA supervisa las normas de seguridad en el lugar de trabajo.
OSHA ha prescrito regulaciones de seguridad para prevenir los peligros de los empleados que trabajan en los sectores público y privado. OSHA ha definido los criterios para los diferentes tipos de lesiones o enfermedades que las organizaciones deben informar en el registro OSHA 300.
Una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo se puede registrar si cumple con alguno de los siguientes requisitos básicos: muerte, días fuera del trabajo, trabajo restringido o traslado a otro trabajo, tratamiento médico más allá de los primeros auxilios o pérdida de conciencia. /p>
Una lesión o enfermedad significativa causada durante las horas normales de trabajo también debe registrarse bajo OSHA si un médico u otro médico certificado lo diagnostica. Esta lesión o enfermedad no necesita cumplir ninguno de los requisitos básicos mencionados anteriormente.
Muchos incidentes en el lugar de trabajo pueden parecer lesiones registrables, pero no cumplen con los criterios. Uno de los criterios para las lesiones registrables es que las lesiones relacionadas con el trabajo deben requerir tratamiento médico más allá de los primeros auxilios.
Por ejemplo, una erupción relacionada con el trabajo se trata con ungüento sin receta y el empleado continúa con su trabajo normal, por lo que la lesión no se puede registrar bajo OSHA. El ungüento sin receta se considera de primeros auxilios según las regulaciones de OSHA.
