Las principales causas de la agitación laboral después de la Primera Guerra Mundial incluyeron malas condiciones de trabajo, desigualdad de ingresos entre los trabajadores y bajos salarios para los trabajadores. Después de la guerra en 1919, hubo más de 3,000 huelgas causó que más de cuatro millones de personas dejaran sus trabajos.
Después de la guerra, muchos trabajadores nativos americanos temían que su estado se estuviera erosionando. Los trabajadores no calificados y semicualificados fueron sustituidos por trabajadores artesanales, perdiendo así sus empleos. Inmigrantes de Europa saturaron el mercado laboral, lo que resultó en menores ingresos. Esto hizo que los estadounidenses se agitaran por la restricción de la inmigración. Algunas de las huelgas populares en Estados Unidos incluyeron la huelga de los mineros del carbón, la huelga de la policía de Boston y la huelga de la fábrica de acero.
