¿Cuál fue la política de terminación de 1953?

La política de despido de 1953 fue el esfuerzo del gobierno de los EE. UU. por terminar con las tribus, asimilar a los nativos americanos a los Estados Unidos y someterlos a las mismas leyes que los demás ciudadanos. -1960s.

La política se inspiró en una encuesta realizada en 1943. Se monitorearon las condiciones de vida en las reservas y se descubrió que la mayoría de los nativos americanos en estas áreas vivían en la pobreza. El gobierno de los Estados Unidos decidió que la mala gestión por parte de la Oficina de Asuntos Indígenas estaba causando este problema y sería mejor para los nativos americanos si sus tribus fueran eliminadas y su gente fuera absorbida por el resto de la sociedad estadounidense. El poder fue dado a los estados para efectuar este cambio.

Ni a las tribus ni a los estados les gustó esta nueva ley. Los estados tenían una jurisdicción más amplia pero no contaban con una financiación adecuada, y los nativos americanos no tenían nada que decir al respecto. Además, las tierras tribales fueron tomadas por el gobierno federal.

En 1968, las tribus comenzaron a apelar ante la Corte Suprema de los EE. UU., diciendo que se habían pasado por alto los tratados formales y sus derechos bajo la ley. La política de terminación fue derogada en 1970. En 1973, la Ley de Restauración de Menominee se convirtió en ley. Varias otras tribus terminadas por el acto, como las tribus Catawba, Klamath y Choctaw, también fueron restauradas.