El término "pensamiento holístico" se refiere a una mentalidad de imagen general en la que una persona reconoce la interconexión de varios elementos que forman sistemas, patrones y objetos más grandes. Pensar de manera integral es lo contrario de analizar algo lo que implica desglosar un sistema más grande en sus detalles.
La medicina holística es un ejemplo prominente de pensamiento holístico. Un profesional médico que cree en el cuidado holístico considera la relación entre la mente, el cuerpo y el espíritu. Por ejemplo, los médicos holísticos no solo brindan medicamentos a los pacientes. En su lugar, buscan formas de mejorar el equilibrio de la vida y erradicar los problemas de salud de su origen raíz, como el estrés elevado o la mala nutrición.
El pensamiento holístico es importante para un líder de la empresa que debe comprender cómo las diferentes funciones de la empresa trabajan juntas para lograr objetivos compartidos. Si bien un profesional de TI se preocupa principalmente por su departamento y función, el CEO debe reconocer cómo contribuye la TI a los objetivos generales de negocio y ganancias. El pensamiento holístico permite que un líder designe las responsabilidades de cada departamento teniendo en cuenta el panorama general.
Si bien los pensadores holísticos pueden recibir críticas por no prestar atención a los detalles, también pueden experimentar menos estrés durante pequeños contratiempos en el camino hacia el logro de objetivos de gran visión.
