Algunos ejemplos de estilos de liderazgo autocrático son las dictaduras y las monarquías absolutas. Un estilo de liderazgo autocrático se ejemplifica en un sistema donde la mayoría de las decisiones las toma una sola persona, con poca o ninguna información de nadie más. . Los líderes autocráticos toman decisiones exclusivas sobre políticas y procedimientos, y generalmente tienen el control completo de aquellos sobre quienes tienen autoridad.
Un gobernante de una nación que toma todas las decisiones del país, incluidas aquellas relacionadas con asuntos judiciales, financieros y religiosos, es un gobernante autocrático. De manera similar, un presidente de la compañía que toma todas las decisiones sobre las operaciones de la compañía, desde el presupuesto hasta las políticas de los empleados, es un líder autocrático.
La desventaja de este estilo de liderazgo es que es muy fácil para los líderes autocráticos abusar de sus poderes. Debido a que tienen prácticamente todo el control de los procesos de toma de decisiones, sus influencias tienen muy pocas limitaciones, y la única forma de que sean reemplazados es que la mayoría se levante en su contra.
Sin embargo, hay algunos beneficios para un estilo de liderazgo autocrático. El proceso de toma de decisiones es mucho más rápido porque se debe consultar a pocas personas, o ninguna, a la hora de tomar decisiones. Cuando el tiempo es esencial, esto es positivo. El liderazgo autocrático también es bueno para situaciones orientadas a tareas, ya que es en el mejor interés del grupo que cada individuo pueda enfocarse en sus propias tareas.
