La prueba de personalidad de True Colors identifica cuatro tipos básicos de personalidad y aplica uno de cuatro colores a cada tipo: naranja, dorado, verde y azul. True Colors describe a las personas con un tipo de personalidad naranja como encantadoras , ingenioso, espontáneo, generoso e impulsivo. Otros adjetivos que utiliza para describir los tipos de personalidad de Orange incluyen optimista, ansioso, audaz, físico e impactante.
True Colors identifica el tipo de personalidad azul como cálido, entusiasta, comprensivo, personal y comunicativo. Otros adjetivos que describen este tipo de personalidad incluyen compasivo, idealista, espiritual, sincero y pacífico.
El tipo de personalidad Verde es para personas que son analíticas, conceptuales, frescas, calmadas y serenas. Otras palabras que describen este tipo incluyen inventiva, lógica, hipotética, perfeccionista e investigativa.
Las personas con una personalidad de oro se describen como leales, confiables, puntuales, sensatas y preparadas. Los tipos de personalidad Gold también son cuidadosos, estables, organizados, preocupados y completos.
Desarrollado por Don Lowry en 1979, el sistema de perfiles de personalidad de True Colors se creó originalmente para identificar los cuatro tipos básicos de aprendizaje e identificar los desafíos y fortalezas clave asociados con cada uno de estos perfiles de personalidad. Con este sistema de perfiles de personalidad, que es una versión refinada de la prueba de personalidad del indicador de tipo Meyers-Briggs, la personalidad de cada individuo consiste en una mezcla de los cuatro colores. Sin embargo, cada persona tiene dos colores dominantes, que representan el núcleo de la personalidad de ese individuo.
