Entre los líderes servidores reconocidos se incluyen Martin Luther King, Jr., Eleanor Roosevelt y Nelson Mandela. Un líder servidor es una persona que se enfoca en enriquecer las vidas de las personas y mejorar las organizaciones y comunidades a las que sirve. Hay muchos tipos de líderes siervos, pero los mejores tienen la capacidad de curar comunidades con sus visiones inclusivas y acciones valientes, incluso ante una gran adversidad o peligro.
Las acciones valientes e inspiradoras de Martin Luther King, Jr. en nombre de la justicia social lo convierten en uno de los grandes ejemplos de liderazgo de servicio. Un predicador carismático y un orador sin igual, podría haber elegido acumular poder para la satisfacción personal. Sin embargo, dedicó su vida a crear una sociedad más justa y transformó una nación.
Antes de Eleanor Roosevelt, el papel de la Primera Dama de los Estados Unidos era el de una anfitriona para reuniones formales. Su servicio transformó lo que los estadounidenses esperaban de la oficina, y su trabajo persistente por los derechos humanos en los Estados Unidos y en muchos otros países la llevó a convertirse en una parte crucial de la elaboración de la Declaración de Derechos Humanos de las Naciones Unidas.
A pesar del alto costo personal, Nelson Mandela se mantuvo fiel a sus convicciones para lograr la igualdad para todos en Sudáfrica. Después de ser liberado de la cárcel, rechazó la idea de venganza y trabajó con sus ex carceleros para garantizar una transición pacífica.
