La actividad social puede definirse como la tendencia de poner menos esfuerzo en las tareas cuando se trabaja en grupo. Esto se debe a que una persona puede percibir que las personas se relajan cuando trabajan en un grupo, lo que Ellos son una razón para disminuir la velocidad, también. Sin embargo, esta idea no se aplica a todas las tareas, pero es un problema común de preocupación.
Trabajar en grupos puede ser percibido como improductivo para algunas tareas. Las diferentes causas de la actividad social incluyen el anonimato, la falta de estándares y las personas esperan que otros miembros del grupo participen. Las personas que trabajan en grupos grandes pueden no estar bien familiarizadas entre sí, por lo que fomentan el holgazanear. A menudo, los grupos carecen de los estándares claros necesarios para orientar y garantizar el rendimiento en el trabajo.
La actividad social se puede reducir en proyectos grupales al mejorar la importancia del grupo, clasificar las tareas basándose en la importancia y la motivación del grupo. Las personas tienden a esforzarse mucho en tareas que se consideran importantes, lo que ayuda a aumentar la productividad. El gerente del grupo también debe trabajar para mejorar la importancia del grupo. Esto hará que los miembros trabajen más duro. La motivación del grupo también es esencial, especialmente en la reducción del efecto de holgura, que se descompone a medida que las personas disminuyen la velocidad en los trabajos porque otras personas también lo han hecho.
