La prueba de perfil de personalidad de la Organización Gallup, Gallup Strengthsfinder, es una prueba en línea que mide talentos personales, proporcionando una base para construir resultados positivos en la vida. La evaluación de Strengthsfinder incluye 177 pares de afirmaciones descriptivas como "Salgo de mi camino para conocer gente nueva" y "Evito conocer gente nueva", preguntando los examinados para indicar qué afirmación en cada par los describe mejor y en qué medida. Los resultados incluyen una descripción de los cinco "temas distintivos" o puntos fuertes de un examinador.
Gallup desarrolló el Strengthsfinder bajo el liderazgo de Daniel O. Clifton en la década de 1990. Es una herramienta de evaluación psicométrica que mide de manera objetiva las habilidades, los rasgos de personalidad, las habilidades y el conocimiento del examinador. Los examinados tienen solo 20 segundos para clasificarse en el continuo entre cada par de descriptores, y la prueba no toma más de una hora para completar.
La psicología positiva está en el corazón del buscador de fortalezas, ya que enfoca la atención en las fortalezas o talentos de un individuo en lugar de sus debilidades. Los examinados usan esta información sobre sus fortalezas para discutir y desarrollar sus habilidades, talentos y conocimientos. En última instancia, la prueba ayuda a las personas a participar de manera más productiva con los demás y lograr un mayor rendimiento. El Gallup Strengthsfinder está disponible para su compra en Gallupstrengthscenter.com.
