Según el grupo de especialistas en trabajo social con sede en el Reino Unido, Trabajar con niños en Barnet, la práctica antidiscriminatoria es una forma de trabajar con varias familias al mismo tiempo que promueve la diversidad, la autoestima y el cumplimiento del potencial individual. Otros aspectos clave incluyen la promoción del valor de las diferencias y el fomento de la identidad de grupo positiva.
Trabajar con niños en Barnet también señala información adicional relacionada con la práctica antidiscriminatoria. Los trabajadores sociales deben conocer la legislación relativa a la discriminación en el ámbito del trabajo social y la atención familiar. Dicha legislación está normalmente destinada a promover la igualdad de oportunidades de una manera muy completa. Sin embargo, cambiar las leyes no cambia, por sí mismo, las actitudes individuales con respecto a la discriminación. Los representantes que promueven la práctica antidiscriminatoria pueden ser el primer punto de contacto que tienen ciertos miembros de la familia con respecto a diferentes puntos de vista sobre los grupos típicamente discriminados, y el trabajador debe ser muy consciente de su propio bagaje para que no se dé cuenta simplemente dando una conferencia. Posición de superioridad moral.
De acuerdo con Working with Children en Barnet, la aplicación efectiva de prácticas antidiscriminatorias debería comenzar destacando y discutiendo el comportamiento que el trabajador social considera peligroso y amenazante, incluido el racismo, el sexismo, la homofobia y el abuso. Resaltar la discriminación directa también ayuda al trabajador social a identificar los comportamientos a medida que surgen, lo que ayuda a asegurar a la familia que el trabajador no está simplemente haciendo suposiciones o discutiendo el comportamiento ofensivo que en realidad tiene pocas consecuencias negativas.
