Un enfoque multidisciplinario en el trabajo social se define como la composición de un equipo de profesionales de diversos antecedentes y áreas de experiencia, que se unen para abordar un problema común o se centran en una agenda común. a menudo se asocia con esfuerzos conjuntos, iniciativas interinstitucionales y trabajo de asociación.
Un enfoque multidisciplinario es ideal cuando se trabaja con clientes que requieren asistencia o aportes de más de un tipo específico de profesional de trabajo social. Por ejemplo, la industria de la salud mental ha empleado durante mucho tiempo a profesionales de la salud social con una amplia gama de antecedentes, entre los que se encuentran enfermeras, médicos, terapeutas ocupacionales, fisioterapeutas, psiquiatras y miembros de políticas o defensores políticos.
A lo largo de los años, otras vías de trabajo social también han comenzado a adoptar un enfoque multidisciplinario, incluidos los campos de delincuentes juveniles o jóvenes en riesgo, desarrollo comunitario, cuestiones LGBTQ e igualdad de género.
Varios desarrollos legislativos y políticos de los Estados Unidos también han ayudado a contribuir al aumento de la popularidad de este enfoque. El Proceso de Evaluación Única de 2003 se introdujo como un medio para proporcionar a las personas mayores con atención médica o social una alternativa a la atención tradicional. Esta política ha llevado a la creación de nuevos puestos de trabajo, y ha desdibujado las líneas entre muchas etiquetas profesionales distintas, dando paso a equipos más grandes de trabajadores que provienen de una variedad de antecedentes, todos asignados a un caso o problema similar.
