De acuerdo con la Oficina de Administración de Personal de EE. UU., algunos ejemplos de datos biográficos son la cantidad de libros que una persona leyó el mes pasado y el historial de procrastinación que se describe a sí mismo. información sobre una persona.
Los datos biológicos varían desde datos simples como el nombre, la fecha de nacimiento y la dirección actual, hasta datos complejos, como los resultados de aptitudes de las pruebas y los perfiles detallados de antecedentes étnicos. Los datos biológicos son autoinformados o recopilados. Los solicitantes de empleo presentan datos biográficos autoinformados en forma de currículum vitae o currículum vitae a posibles empleadores. Los posibles empleadores utilizan pruebas de detección previas al empleo para recopilar más datos biológicos para usar en las decisiones de contratación. Los investigadores recopilan grandes cantidades de datos biológicos de encuestas y estudios observacionales para utilizarlos al formular y probar hipótesis.
