Algunos principios éticos comunes incluyen honestidad, igualdad, respeto de los derechos, integridad y cumplimiento de la ley. Si bien todos estos son principios éticos bastante estándar, sus aplicaciones precisas dependen de la configuración. Por ejemplo, las implicaciones y la importancia de los principios éticos varían mucho entre los entornos médicos y empresariales.
Hay un conjunto muy claro de principios éticos a los que todos los psicólogos deben aspirar, según lo declarado por la Asociación Americana de Psicología. Estos incluyen:
- La beneficencia y la falta de violencia, que se refieren al bienestar de las personas y la reducción de daños, ya sean personales, financieros, sociales, organizativos o políticos.
- Fidelidad y responsabilidad, que resalta la importancia de la transparencia profesional y la revisión por pares como un medio para garantizar que se cumplan los estándares éticos
- Justicia, o esforzarse por proporcionar acceso equitativo a la psicología y sus beneficios, al tiempo que elimina la discriminación y los prejuicios
Cuatro de los principios bioéticos más comunes también enfatizan la justicia, subdividiéndola en:
- Justicia distributiva o asignación justa de recursos
- Justicia basada en derechos, o consideración por los derechos de las personas
- Justicia legal, u obedecer leyes moralmente justificadas
En los negocios, los principios éticos han sido tradicionalmente un poco más flexibles; sin embargo, Michael Josephson, del Instituto Josephson, sostiene que son de la mayor importancia para establecer confianza y credibilidad en el mercado. Entre sus 12 principios éticos para ejecutivos de negocios se encuentran el cumplimiento de promesas, la lealtad, el cuidado o la compasión, la responsabilidad, el liderazgo y el compromiso con la excelencia.
