La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés) no asigna colores particulares a los cascos, y no existe una convención internacional que asigne un significado al color usado. Sin embargo, algunos empleadores sí usan el color. de los cascos de los trabajadores para transmitir significado, aunque esto es estrictamente interno a la compañía o grupo de contratistas.
La mayoría de las compañías que aplican un código de color siguen un estándar informal para sus cascos. Los sombreros amarillos son comúnmente usados por los trabajadores generales. El azul es común entre los trabajadores eléctricos. El verde es usado a veces por empleados nuevos o probatorios, y el blanco está reservado para supervisores y visitantes al sitio de trabajo. Además, muchos empleadores requieren que los sombreros duros de los trabajadores estén pintados en tonos brillantes y de alta visibilidad, y algunos requieren la aplicación de cinta reflectante en los costados o en la parte posterior del casco para facilitar su identificación durante la noche.
Estos códigos de color se desarrollaron de manera informal y están lejos de ser universales. El tocado de plástico moldeado se hizo común solo en los años cincuenta. Antes de eso, los cascos de fibra de vidrio o aluminio dificultaban la codificación por colores, ya que la mayoría de las pinturas para superficies se degradan en las condiciones en que se usan los cascos. Una tradición que creció en torno al color es la práctica de mantener un casco rosa en el lugar de trabajo. Se otorga a los trabajadores que se reportan al trabajo y se han olvidado de traer su casco personal de su casa.
