El conflicto de valores es una diferencia de opinión creada por diferencias en creencias de larga data y opiniones de palabras. El conflicto no se puede resolver fácilmente con hechos porque las diferencias se basan en creencias y no en hechos.
Presentado con argumentos lógicos y convincentes, se puede persuadir a las personas para que cambien sus opiniones, pero la lógica y la persuasión no son efectivas para cambiar los valores fundamentales. Desde las diferencias entre individuos hasta las diferencias entre naciones, los conflictos de valores desafían los métodos tradicionales de resolución de conflictos. Un método efectivo de resolución es solicitar un acuerdo sobre un valor que se valora más y está más arraigado más profundamente que el que está en disputa.
