Phil for Humanity afirma que existen tres tipos de patrones de comportamiento que las personas exhiben cuando interactúan con otros: pasivo, agresivo y asertivo. La Escuela de Campeones de Ron Kurtus describe el comportamiento emocional, el mal comportamiento, el comportamiento incontrolado y el comportamiento grupal como tipos de comportamiento comúnmente estudiados. La mala conducta también se conoce como conducta antisocial, ya que son acciones que desafían deliberadamente las reglas, tanto las reglas establecidas por la cultura y la sociedad como la ley.
Según Phil para la Humanidad, el comportamiento pasivo se caracteriza por ser no confrontativo y respetuoso sin exigir reciprocidad. Las personas pasivas utilizan un lenguaje vago y tienen baja autoestima. Su comportamiento es un intento de mantener una relación armoniosa con los demás. Otro posible motivo de comportamiento pasivo es el deseo de permanecer libre de responsabilidad. El comportamiento agresivo es lo contrario; estas personas requieren un trato respetuoso sin darlas a su vez. El objetivo final de sus acciones es promover su propia agenda o ganar. La asertividad se describe como un patrón de comportamiento más socialmente aceptable y más saludable. Las personas asertivas son sinceras con alta autoestima. Valoran a los demás y tienen empatía y compasión por ellos. Además, el respeto es completamente recíproco. Como consecuencia, sus interacciones tienden a ser comparativamente desprovistas de conflictos graves.
La Escuela de Campeones de Ron Kurtus define el comportamiento emocional como acciones que surgen y son reacciones directas a los sentimientos de miedo, emoción, alegría, tristeza o enojo. Las reacciones pueden ser instintivas o aprendidas. El comportamiento no controlado suele ser un síntoma de una adicción, pero también puede tener una base emocional. Estos comportamientos no pueden ser detenidos o dirigidos por la persona que los muestra. El comportamiento grupal es el resultado de ser colectivo y funcionar como una entidad singular.
