Una misión describe las intenciones de un grupo o individuo o lo que se esfuerzan por lograr, mientras que una visión describe metas más grandes que se anticipa que se materialicen a partir de sus esfuerzos. Estas dos palabras se usan comúnmente juntas en las empresas. Se utilizan en la realización e implementación de las acciones necesarias para alcanzar un objetivo.
Una visión proporciona inspiración al declarar situaciones ideales que finalmente se desarrollarán con el tiempo. Proporciona orientación y una imagen mental de cómo se ve la progresión de la misión; se enfoca en lo que se desea de manera consistente para lograr una meta. Las visiones definen lo que una persona o empresa quiere ser y lo que desea crear. Una misión define un estado presente o un movimiento de un individuo u organización. Las misiones responden a tres preguntas sobre un individuo u organización: qué hace, a quién representa y cómo hace lo que hace. Las misiones o declaraciones de misión generalmente cubren plazos más cortos que las visiones o declaraciones de visión. Una misión a menudo indica un propósito y responde a la pregunta "¿qué hacemos?" Una visión es más sobre el futuro y responde a la pregunta "¿Cuál será el impacto general de nuestra misión?"
