Una filosofía hacia el trabajo se refiere a las creencias y actitudes básicas que un individuo tiene con respecto al trabajo. A los candidatos en las entrevistas a menudo se les pide que expresen su filosofía hacia el trabajo para determinar su ética de trabajo y la idoneidad para el puesto que se entrevistará.
Cuando se le pide que dé una filosofía personal hacia el trabajo, una persona debe centrarse en los problemas, como ser un jugador de equipo y la auto-motivación. Otros componentes importantes de una buena filosofía hacia el trabajo incluyen ser creativo y la capacidad de trabajar bajo presión mientras se producen resultados de alta calidad. No hay una forma definitiva de establecer una filosofía de trabajo, pero el entrevistado debe tener confianza y dar ejemplos que puedan respaldar sus afirmaciones para obtener una alta calificación durante la entrevista.
