Hay muchas soluciones para el desempleo, incluida la capacitación financiada por el gobierno para trabajadores y la reubicación de trabajadores en áreas que ofrecen puestos de trabajo. Organizaciones como la Biblioteca de Economía y Libertad argumentan que la eliminación de los programas de bienestar social en realidad reduciría el desempleo.
De acuerdo con la Universidad de Notre Dame, una solución viable para el desempleo es el uso de subsidios a las empresas que brindan capacitación a los trabajadores. Uno de los factores del desempleo es que los trabajadores no tienen las habilidades necesarias para seguir siendo competitivos en el mercado laboral. Los subsidios resuelven este problema motivando a las empresas a contratar trabajadores que no poseen las habilidades deseadas, sin preocuparse por la pérdida de fondos.
Otro problema importante es que en un mercado laboral nacional extremadamente grande, los trabajadores a menudo son incapaces de encontrar trabajos para los cuales son adecuados incluso cuando existen tales empleos. Notre Dame sugiere crear un banco nacional de empleos que facilite la asignación de empleadores a empleados potenciales. Si resulta difícil para un trabajador desplazarse por todo el país, el gobierno puede subsidiar la reubicación.
La Biblioteca de Economía y Libertad afirma que el seguro de bienestar y desempleo contribuye al desempleo al proporcionar a las personas los medios e incentivos para continuar desempleados sin buscar trabajo. Una solución a este problema sería reducir o eliminar el seguro de desempleo.
