Hay trabajos que requieren que los empleados usen uniformes, y otros que les permiten a los trabajadores usar su propia ropa que se adhiere al código de vestimenta de la compañía. Oficiales de policía y militares, correos y personas en la industria de la hospitalidad Por lo general, usan uniformes, mientras que los profesionales en las posiciones legales, financieras o administrativas siguen un código de vestimenta conservador.
Algunos uniformes son distintivos e identifican de inmediato la ocupación de un individuo. A menudo son constantes entre los empleados, como los que usan los bomberos y las amas de llaves, o varían en estilo, como los uniformes que usan las enfermeras y los médicos. Las ocupaciones adicionales que requieren que los empleados usen uniformes son: chef, empleado de comida rápida, piloto, azafata y obrero de la construcción, entre otros.
Mientras que las personas en trabajos corporativos generalmente no están obligados a usar uniformes, generalmente están sujetos a seguir un código de vestimenta. En algunas ocupaciones, los códigos de vestimenta son más estrictos, como los de los campos de derecho y finanzas. En estas y otras profesiones similares, las empresas requieren que la vestimenta de los empleados sea profesional de negocios o informal. Los profesionales de negocios a menudo denotan un traje y corbata para hombres y pantalones o faldas para mujeres. Negocios casual significa que los hombres pueden perder el empate, pero mantener los pantalones. Para las mujeres, la ropa informal de negocios debe ser profesional y ajustarse adecuadamente, y para los hombres y las mujeres, los jeans son inaceptables. Las personas que trabajan en el sector minorista usan uniformes o siguen un código de vestimenta, que varía según la compañía.
