A partir de 2016, United Airlines ofrece una amplia gama de opciones de viaje y beneficios para sus empleados a tiempo completo, que incluyen viajes de reserva ilimitados a cualquier parte del mundo que sea atendido por United. Empleados que prefieren para no volar en espera puede comprar boletos regulares de United Airlines a precios reducidos. Los empleados de United pueden participar en viajes a casi cualquier lugar del mundo, ya que United ofrece servicios a 352 destinos en 58 países de todo el mundo.
Además de ofrecer beneficios de viaje a los empleados, United Airlines también incluye una serie de otros beneficios. Los empleados de United reciben vacaciones pagadas, tiempo de enfermedad y acceso a planes médicos, dentales y de la vista. United Airlines también ofrece a los empleados la opción de participar en planes de seguro de invalidez y de vida a largo plazo. El programa de bienestar de la compañía ayuda a los empleados a mantenerse saludables a través de servicios de administración de afecciones crónicas, registros de salud personales y entrenamiento de estilo de vida gratuito
Algunas de las oportunidades de bonos que se ofrecen a los empleados de United Airlines incluyen bonos por llegar a tiempo, bonos por satisfacción del cliente y participación general en las ganancias. Los empleados también pueden participar en el plan 401 (k) de la compañía con fondos complementarios.
Las partes interesadas pueden ver las vacantes de empleo actuales y enviar solicitudes de empleo visitando la página de Oportunidades de Carrera en United.com. Algunas de las categorías de empleos populares de United incluyen azafatas, operaciones de líneas aéreas, servicio de alimentos, pilotos y personal de reservas de líneas aéreas.
