Un código de ética es necesario porque permite a las personas saber qué se espera de ellos como comportamiento aceptable. Proporciona pautas para tomar decisiones que están en línea con los objetivos de la organización.
Independientemente del tamaño de la empresa, un código de ética es una herramienta necesaria para cualquier empresa que tenga éxito. Los valores y la moral incorporados en un código de ética deben estar bien pensados para garantizar que se logren los resultados deseados. Un código de ética exitoso se traducirá en una reputación positiva para la organización, lo que aumenta el negocio para una empresa.
Un código de ética mejora la reputación de la empresa, y responsabiliza a los empleados y la administración. Es importante proporcionar a los empleados una guía de lo que la empresa considera correcto e incorrecto. Sin un código de ética, puede haber malentendidos sobre lo que es aceptable. Si no hay normas establecidas, puede ser muy difícil responsabilizar a los empleados por el comportamiento que afecta negativamente a las empresas. La decisión de cada empleado puede tener un impacto positivo o negativo en el negocio. Al implementar un código de ética que refleja los puntos de vista de una empresa, muchas de las decisiones que toman los empleados afectarán positivamente el negocio.
