Los códigos de vestimenta pueden infundir unidad dentro de un grupo, pero también pueden desalentar la creatividad y la individualidad. Los códigos de vestimenta se usan en una variedad de lugares diferentes, como escuelas, lugares de trabajo y clubes. >
El propósito principal de los códigos de vestimenta es ayudar a todos en un grupo a identificarse entre sí. El razonamiento es que si todos tienen la misma apariencia física, promoverán una cultura grupal en la que todos puedan sentirse deseados. Esto es cierto para los códigos de vestimenta en el lugar de trabajo, así como en las escuelas. Los códigos de vestimenta que son relativamente sueltos reciben los mejores comentarios de los estudiantes o empleados porque les permiten expresar cierta individualidad. La disciplina y el respeto son solo dos de los rasgos que se esperan como resultado de los códigos de vestimenta.
A pesar de los aspectos positivos de los códigos de vestimenta, a muchas personas no les gustan porque se pierde la identidad individual. Estas personas dirían que la verdadera unidad y la conformidad se crean a través de un ambiente relajado y una comunicación abierta. Si bien pueden tener la intención de sacar lo mejor de las personas, los códigos de vestimenta tienen muy poco que ver con el respeto mutuo y la armonía dentro de un grupo de personas. Esto solo se puede sacar a través de la camaradería y la voluntad de contribuir al grupo.
