Hay muchos ejemplos de principios psicológicos que se utilizan en una variedad de campos, la mayoría de los cuales se basan en los conceptos de estimulación, socialización, identidad y control. El principio psicológico de estimulación. por ejemplo, puede ser un factor importante en la promoción de la creatividad o la productividad y, a menudo, se aplica en grupos de trabajo o entornos educativos. La necesidad de un sentido de identidad es un principio psicológico que se utiliza con frecuencia para crear lealtad de marca en el marketing o para desarrollar el espíritu de equipo en la gestión organizativa.
La psicología aplicada utiliza una variedad de principios psicológicos para mejorar los resultados y resolver problemas en situaciones de la vida cotidiana y del mundo real. Además de las aplicaciones de marketing, educativas y en el lugar de trabajo, los principios psicológicos desempeñan un papel en áreas como el diseño de productos, control de tráfico, estrategias militares, política y ergonomía. Los factores cognitivos y psicológicos, por ejemplo, afectan el tipo y el grado de interacción que puede tener lugar entre los individuos y las herramientas, productos y máquinas que utilizan. Los principios psicológicos también se estudian y luego se aplican cuidadosamente cuando se diseñan interfaces de software y sitios web.
Un principio psicológico frecuentemente aplicado es la necesidad que tiene la gente de tener un sentido de control. Las estrategias de marketing incorporan este principio al diseñar líneas de productos y en las opciones que se ofrecen a los consumidores. Se crea una atractiva sensación de control cuando se les ofrecen opciones a los consumidores para satisfacer una variedad de necesidades y cuando pueden ver la certeza de un resultado positivo resultante de su selección de compra.
