Las ventajas de una oficina virtual incluyen gastos generales bajos y mayor productividad, mientras que las desventajas incluyen más distracciones para el personal y dificultad para comunicarse. Los trabajadores de la oficina virtual pueden contratar servicios de asistencia para contestar los teléfonos, manejar el correo y organizar una reunión espacio, que se suma a la comodidad de un lugar de trabajo virtual.
La comunicación en una oficina virtual puede ser desafiante sin el lenguaje corporal, pero también significa menos conflictos entre los empleados. Los empleados ahorran dinero en ropa y desplazamientos, y los empleadores obtienen acceso a un grupo más grande de solicitantes de empleo. Sin embargo, en el lado negativo, es más probable que los empleados tengan distracciones de la familia u otras interrupciones externas que en un espacio de oficina tradicional. Los empleados pueden pasar más tiempo viajando para reunirse con los clientes, lo que puede ser una ventaja o una desventaja, dependiendo del empleado.
