A partir de 2015, los afroamericanos se enfrentan a problemas sociales como la discriminación en el empleo y la vivienda, la desintegración de la estructura familiar, la difícil situación urbana que conduce a las escuelas con fondos insuficientes, la delincuencia y el abuso de drogas, y una capacidad desigual de ingresos en comparación con los estadounidenses blancos Independientemente de la razón, el poder de ganancia de los negros está significativamente por debajo de los blancos, y menos de la mitad de los afroamericanos creen que tienen la misma posibilidad de conseguir un trabajo como persona blanca.
Un estudio realizado por la Universidad de Chicago y el Instituto de Tecnología de Massachusetts descubrió que era mucho menos probable que se llamara a los solicitantes de empleo con nombres "en negro" para una entrevista que para aquellos con nombres en blanco. Se enviaron solicitudes idénticas con nombres que reflejaban el origen étnico a 5,000 empleadores, y Jamal y Lakisha tenían 50 por ciento menos probabilidades de obtener una entrevista que Brendan o Emily. Lo mismo se aplica a los inquilinos. Los propietarios tenían más probabilidades de alquilarle a una persona con un nombre "blanco" sobre un nombre "negro".
Las comunidades afroamericanas enfrentan altas tasas de maternidad y falta de apoyo familiar, lo que lleva a graves problemas urbanos que persisten a través de las generaciones. La pobreza es una consecuencia de esto, ya que los niños de familias monoparentales se enfrentan a otros factores de riesgo correlacionados, como un menor estatus socioeconómico y un menor rendimiento educativo de los padres.
