El comportamiento ético está actuando de una manera que está en armonía con lo que la sociedad considera que es una buena moral. Los comportamientos éticos son importantes porque guían las acciones de las personas. Ejemplos de comportamiento ético incluyen integridad, imparcialidad, honestidad y dignidad.
El comportamiento ético se adquiere en todos los niveles de socialización, como en la familia, en la iglesia y en la escuela. En un lugar de trabajo, se espera que los empleados mantengan ciertos comportamientos éticos descritos. Por ejemplo, a los empleados se les puede requerir que se vistan de una manera definida y utilicen un lenguaje aceptable como se indica en los códigos de conducta. El uso de lenguaje abusivo hacia un cliente o un colega generalmente se considera poco ético y puede resultar en algún tipo de castigo. También se puede esperar que los empleados mantengan un alto nivel de integridad y responsabilidad. Por ejemplo, informar sobre el trabajo tarde puede indicar una falta de compromiso con una empresa. Del mismo modo, para que una empresa sea rentable, tiene que dirigir su negocio de una manera que respete ciertos principios morales clave.
Los comportamientos éticos determinan la reputación de una organización tanto para el público como para sus empleados. El liderazgo de una organización afecta la moral y la lealtad de los empleados. Los empleados con buen comportamiento ético muestran integridad y honestidad en la dispensación de sus deberes.
