California no es un estado con derecho a trabajar. California se considera un estado de sindicalismo forzado. Las leyes del derecho al trabajo protegen los derechos de los empleados a tomar decisiones con respecto a unirse o apoyar a un sindicato.
Las leyes sobre el derecho al trabajo no representan en modo alguno una garantía de empleo, sino que evitan que los empleadores y los sindicatos excluyan a los trabajadores no sindicalizados. Las leyes del derecho al trabajo también prohíben que los empleadores y los sindicatos de trabajadores exijan a los empleados que paguen una cantidad fija a los sindicatos que facilitan los contratos en los que ya trabajan todos los empleados. Los opositores a las leyes del derecho al trabajo creen que las personas no están privadas del derecho a trabajar en estados que no son estados con derecho al trabajo.
