Hay una serie de fenómenos sociales, especialmente en entornos empresariales; los buenos ejemplos incluyen el efecto Hawthorne, el efecto mariposa y el efecto John Henry. Los socialistas normalmente analizan los fenómenos sociales desde diferentes perspectivas y en diferentes niveles.
El efecto mariposa indica que los eventos futuros pueden verse afectados por un pequeño cambio realizado en un determinado momento, lo que puede cambiar el curso del futuro.
El efecto Hawthorne dice que los empleados cambian la forma en que se comportan con sus adultos mayores de acuerdo con los estándares con los que saben que los están midiendo. Por ejemplo, cuando un empleado es consciente de que el jefe pasará por su lugar de trabajo para inspeccionar el trabajo realizado, el empleado intentará hacer un mejor trabajo en ese día de inspección en particular, a diferencia de si el empleado no estuviera consciente de que el jefe estaré viniendo.
El efecto John Henry indica que las personas en un grupo de control pueden trabajar más duro para superar un desafío percibido que las de un grupo experimental. Por ejemplo, los trabajadores de envasado de una empresa pueden trabajar más para superar el hecho de que son seres humanos en comparación con una máquina de envasado automatizada.
También hay otros ejemplos de fenómenos sociales, como el efecto Pigmalión, el fallo en cascada y el efecto dominó.
